黄桥镇公开招聘劳动保障协理员考试方案

网站管理06 · 发表于 2022-12-14 15:56:43

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　　黄桥镇公开招聘劳动保障协理员报名工作已于2022年12月11日顺利结束。根据《黄桥镇人民政府公开招聘劳动保障协理员公告》相关规定和报名情况，经研究，现将本次考试方案公布如下：
　　一、关于考试方式
　　考试包括笔试和面试。
　　（1）笔试
　　1.笔试内容
　　本次招聘笔试内容为公共科目。笔试不指定考试用书，笔试满分为100分，合格分数线为50分。
　　2.笔试时间和地点
　　笔试时间：2022年12月17日（星期六）上午9:00—10：30
　　笔试地点：黄桥劳动监察中队大会议室（京伦大酒店对面黄桥镇行政综合执法局内）
　　3.笔试准考证领取时间及地点：2022年12月16日上午8：30—11：30；下午2：30—5：00黄桥劳动监察中队调解室（京伦大酒店对面黄桥镇行政综合执法局内）
　　4.报考人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　5.笔试当天入场时，报考人员还需携带个人健康申报承诺书（详见附件1），并出示考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明、“健康码”为绿码，且现场测量体温正常并无干咳等异常症状的方可进入考点。
　　6.笔试成绩在信息发布指定网站公布。
　　（2）面试
　　1. 确定参加面试人选
　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在招聘计划2倍的范围内确定参加面试人选（同分跟进）；不足2倍的按实际符合条件人数进行面试；面试当天由考生抽签，分两组进行面试。对因考生放弃面试等原因出现的缺额，在符合条件的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
　　2.面试组织
　　面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分（如招聘岗位形不成竞争，合格线为60分）。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
　　应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。
　　成绩公布后，请应聘人员保持联系方式畅通，以便通知递补或进入下一环节，联系不到视为自动放弃。
　　二、总成绩计算和体检人选确定方法
　　按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的方式计算总成绩，采用百分制计算考生总成绩，并按岗位招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人选。对因考生放弃体检等原因出现的缺额，在符合条件的考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选。

附件1：个人健康申报承诺书