黄桥两企业人选泰兴市“幸福企业”建设典型案例

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    为进一步推进产业工人队伍建设改革向纵深推进，今年年初，泰兴市总工会下发了《关于开展“幸福企业”建设活动的通知》，全市广大建会企业纷纷响应，积极行动，掀起了“向幸福出发”的浓烈氛围。江苏黑松林粘合剂厂有限公司和金龙建设集团有限公司等两家黄桥地区企业人选泰兴市“幸福企业”建设典型案例。

    江苏黑松林粘合剂厂有限公司的案例以《四“心”工程构建“幸福企业”》为题，从“以薪联心，让职工幸福生活”“以爱聚心，让职工愉快工作”“以爱聚心，让职工愉快工作”“以道塑心，让职工快乐成长”等四个方面，介绍了企业“注重做好‘心’文章，从心出发，以情感人，构建“幸福企业，打造一片绿洲，不断满足广大职工群众对美好生活的向往”的具体做法。

    金龙建设集团有限公司的案例以《“八大举措”做足“幸福文章”》为题，从“用科技创造幸福”“用文化凝聚幸福”“用安全锁住幸福”“用发展留住幸福”“用活动充实幸福”“用公益升华幸福”等八个方面，介绍了企业推进“创新驱动、全员参与、注重效益、突破瓶颈”的工作思路，为驱动企业转型发展提供了强劲动力，为“幸福企业”建设打下了坚实的物质基础。