泰兴市黄桥投资发展有限公司公开招聘 财务会计工作人员简章

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　　为满足公司业务发展需要,充实公司人员力量,经主管部门研究同意，决定面向全市公开招聘财务会计工作人员，现将有关事项公布如下：
　　一、招聘计划
　　本次计划招聘财务会计工作人员6名，主要从事投融资、资产管理等工作，限男性报考。
　　二、报考条件
　　1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
　　3、身体健康，具备履行岗位职责的能力；
　　4、具有泰兴市户籍，年龄35周岁及以下（1982年2月1日以后出生）;
　　5、具有大专及以上学历，且所学专业为财务财会类（具有本科及以上学历的可不限专业）;
　　6、持有会计从业资格证书。
　　三、招聘程序：
　　1、发布招聘事项
　　按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过新闻媒体、黄桥镇人民政府网等向社会发布招聘信息。
　　2、报名
　　采取现场报名的方式。
　　报名时须提供以下资料：
　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
　　（2）毕业证书、职称证书原件及复印件；
　　（3）户籍证明原件及复印件；
　　（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
　　报名时间：2017年2月22日—3月2日（上午8:30—11:00、下午2:30—5:00）
　　报名地点：人事科（黄桥镇政府大楼424室）
　　3、资格审查
　　对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试准考证。
　　4、组织考试
　　考试分为笔试和面试。
　　（1）笔试
　　笔试内容：财务会计工作人员岗位相关业务知识，考试成绩满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
　　（2）面试
　　笔试后根据笔试成绩从高分到低分，在考生中按招聘计划数的2倍确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试），不足2倍的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试满分100分。
　　面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。
　　面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　5、体检、考核
　　根据考试总成绩由高分到低分，在考生中分别按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检不合格者不列入考核对象。体检合格的，按照招聘岗位要求进行考核。考核期间，对体检合格对象在一定范围内进行公示，公示时间为3天。因体检、考核不合格者出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　四、录用与待遇
　　公司召开相关会议对考核合格人员进行确认。本次招聘人员性质为国有企业用工，用工单位为泰兴市黄桥投资发展有限公司，隶属黄桥镇人民政府（黄桥经济开发区）管理。
　　招聘人员试用期为2个月，试用期内工资为泰兴市企业职工最低工资标准。试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按同类人员标准执行。不胜任者不予录用。
　　五、纪律与监督
　　本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。
　　六、其他
　　本简章由泰兴市黄桥投资发展有限公司负责解释。
　　咨询电话：87222095
　　监督举报电话：87112153

泰兴市黄桥投资发展有限公司

2017年2月20日

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