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教师绩效工资与"师德"挂钩 合理吗?

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发表于 2009-10-11 18:22:04 来自: 中国江苏泰州
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发表于 2009-10-11 19:07:37 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
我认为合理,一个教师连最起码的师德都没有,怎么对得起老共的钞票呢

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发表于 2009-10-11 19:08:31 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
我认为合理,一个教师连最起码的师德都没有,怎么对得起老共的钞票呢
     

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连续签到: 1 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2009-10-11 20:18:23 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
合理,可是师德怎么评?有些老师太坏了!

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发表于 2009-10-11 20:28:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
这也算开创品德与工资挂钩的先河了。一般品德是考量人是否称职的标准之一,成绩才是工资的考量标准。
     

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发表于 2009-10-11 20:28:58 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
具体操作还要各校搞。
     

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发表于 2009-10-11 20:31:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
合理的!就是操作难度比较大
     

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发表于 2009-10-11 21:59:07 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
合理,现在教师就应该有点硬性的规定来规范一下自己的行为,不然.................................

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 楼主| 发表于 2009-10-27 22:37:10 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
无法考量,就是废话!

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发表于 2009-10-27 23:35:38 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
很好 怎样操作?能说谁的师德好与坏?

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