离岗医生自白：10000个让我离开岗位的理由

hqvk · 发表于 2009-4-13 20:17:25

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象牙塔梦想的破灭　　高尚伟大的医师形象瞬间破灭
　　或许老师说的是对的，他在毕业典礼上面对着我们众多即将投入临床工作的莘莘学子，坦诚的说：当你们出去5年、10年以后，再回头看大学老师对你的劝导，就知道老师永远比社会善意得多。这句话我在投入工作的第一天就很清楚的知道了答案：第一个见习科室—放射科的主任教授跟博士吵了起来，为了一张模糊的肺部X光片，粗俗的指骂和话中有话深深的让我感受到无论如何聪明、有名气的人，也还是人。
　　异常艰难的具有中国国情的医师之路
　　对，我用了异常这个词。实习医师，毕业考核和论文答辩，千辛万苦的花钱、花时间、靠关系找工作，低的可怜的基本工资，24小时轮科值班制度，住院医师制度，全国医师考核，临床科研研究论文，学术培训及所谓的研究交流会，住院总医师值班制度，在职考研，在职考博，顺利入行7年后的主治医师考核，临床带教及医院行政职务工作，之后还是学术研究、临床带教，之后是副主任医师，这个时侯ok的话也差不多该考助教、副教授、教授之类了，加入各种医疗协会，外出讲座，再之后，你还有余力，不对，是必须考主任医师，聘任不聘任已经是另外一回事呢……哦，还别忘了在权威杂志上发表几篇大作…… 　　四面楚歌的医生
　　被家人骂是不要紧的，因为他们是爱我的；被老师骂是不要紧的，毕竟他们也是善意的；被同行骂也还是好的，说明我还有提升的空间；甚至被护士骂也是好的，她们也只是想尽自己的能力为国家的医疗系统多做贡献、不要出错；但是被病人骂，我受不了。17年寒窗，该背的背了，该学的学了，该考的考了，该给的给了，坐到门诊桌前，我的号就值2块钱。最记得某位病人，咳嗽2周来诊，黄痰带血丝，下午及晚上咳嗽居多，听诊肺部广泛粗湿啰音，开张胸片给他检查，泼头泼脑就一句：还开什么检查啊，乱坑钱，直接开药得了啊，我上次去诊所，什么都没检查，开了点药吃了就好呢，懂不懂医啊……
　　行规混乱
　　职级高于一切
　　进入到全国有名的大学附属医院（三甲N年了），什么都不想，追求学术、为人民服务、任劳任怨可以了吧？呵呵，太天真了吧。今天主任做完手术来查房，问一句：术后病人情况如何？我说：血压有点低，90/60，其他生命体征还可以；主任说：嗯，今天上我的手术你配合的很好，以后要加油；我说：主任，患者术后血压降低，要不要检查看看啊？；主任说：不用，那家人没什么钱，就省了吧，这种老人家是这样的，下夜班了你先回去休息吧；我说：好的，主任。第二天回来，病人去世，震惊之余，听得护士说昨天病人血压一直下掉，神智也不好了，主任却坚持说手术没问题，最后快不行的时候送到ICU抢救，一检查原来是腹腔做手术的位置术后大出血……之后医院暗赔了多少我不知道，对外的说法是突发心力衰竭。我很难过，也很内疚，没有为患者的生命质疑主任。恐怕服从上师在医院的重要性并不亚于军队。
　　灰色收入：纯白还是更黑
　　这个就不用说了吧，呵呵，医改了，我并不知道之后还会不会有，我是没收过一分钱回扣。回应题目一下，收了，心里肯定不自在，想着反正收了，要不多收一点，要不多拉点“同伴”一起收；不收，做人更难。
　　那些所谓的学术
　　这个也不多说，中国这么大，肯定有好的医生、好的学者；这里说的是那些抄袭、山寨、枪手版的学术，谁做了谁知到，我唯一气愤的是全英的论文70%都是我写的，发表的时候只有主任、副主任和师兄师姐的名字。
　　收入
　　一穷二白
　　800全包，包食宿，24小时轮科医师，做就签名，不做拉倒。毕业留大学附院的合同，概括起来也就这么几个字。
　　只希望节日再多一点，再多一点
　　嗯，对，我说的是节日，无论什么都好。节日放假？做梦吧，哈哈哈，不用担心，改善生活的时间到了。元旦奖金：1500，年终奖：双薪，春节：5800，开门红包：1000，清明：400，年度考核：双薪，五一劳动节：1500，六一儿童节：800，端午节：500，天气热了凉茶费：700，计划生育奖金：1000，八一建军节：800，中秋：1500，国庆：3000……以上奖金完全免税，只要熬得住骂就行。