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中国江苏网讯(通讯员 国俊)近日，泰兴市第二人民医院召开党的群众路线教育实践活动总结大会。泰兴二院院长、党总支书记肖向前主持会议。 总结会上，肖向前院长回顾了院党总支开展教育实践活动的总体情况，他说，根据黄桥镇党委统一部署，在第八指导组的指导下，医院在全体党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动，活动以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决“四风”问题为目标任务，确立了“牢记党的宗旨、坚持群众路线、转变工作作风、服务百姓健康”的活动主线，扎实稳步推进各项工作，圆满完成了教育实践活动集中教育阶段的各项任务。 肖向前总结了整个教育实践活动各环节开展基本情况，通过活动的开展，实现了医院工作的“三个加强”和“两个提高”。一是党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强。通过教育实践活动，领导班子运用马克思主义的立场、观点和方法解决实际问题的能力得到不断提高，党组织的活力持续增强，增强了党组织的凝聚力和战斗力；全院党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点和群众路线的教育，全心全意为群众服务的意识不断提高，党性修养、宗旨意识和群众观点不断加强；各部门科室的能力水平明显提高,广大党员干部深入基层、深入临床一线，帮助解决广大患者和一线职工反映的问题。二是医疗质量持续改进，学科建设不断加强。医院临床路径科室覆盖率继续提高，手术病人平均住院日、住院患者均次费用、药占比、平均住院日等质量指标控制在二级医院标准；今年神经内科、眼科、检验科三个科室申报泰州市级临床重点专科，一些科室已经形成了亚专科发展规模或方向。三是服务模式不断创新，诊疗能力明显加强。着重改善了门诊硬件环境设施，而且对门诊服务流程优化再造，给诊疗能力提升提供了平台。提升门诊服务能力，为患者提供便民服务。提升窗口服务质量，窗口服务满意度明显提高。四是廉政防控体系不断完善，行业作风建设水平不断提高。根据中央制定的“八项规定”、卫生行业“九不准”和治理“四风”要求，医院利用党员干部会和支部会认真贯彻落实，并持之以恒的开展，建立医务人员日常医德医风电子考评档案，安装反统方软件并实时监控，从而进一步完善廉政防控体系，增强医务人员抵制医药购销和医疗服务中收红包、吃回扣、拿提成等不正之风的自觉性。五是公益服务活动持续推进，医院品牌美誉度不断提高。举行了第二届5.8红十字惠民义诊活动，总计110余名党员干部参与了活动，惠民义诊服务500余人次，得到社会各界的广泛赞誉和好评。对口支援刘陈、元竹、分界卫生院，开展义诊、讲座、乡医培训等20余场次，惠及人群5000余人次；落实“健康泰兴”义诊周活动，全年发放健康教育资料20余万份。无偿献血、造血干细胞捐献等各项公益活动的开展，受到社会各界好评，提升了医院品牌的美誉度。 肖向前院长对下一步具体工作提出了五点要求：一是进一步加强思想政治工作，严肃政治纪律。重视和加强党的思想政治工作，进一步强化政治纪律意识，自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。领导班子以身作则，率先垂范，做出表率，团结带领党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，增强政治敏感性和责任意识、大局意识，坚决贯彻党的卫生工作方针政策。加强医德医风建设，开展“社会主义核心价值观”教育，提高党员干部思想素质和业务素质。二是认真落实中央八项规定和《厉行节约反对浪费条例》。继续坚持严控态势，不折不扣对各种会议、接待、迎送等活动严格控制标准，减少外出安排，不安排照顾性、无实质性内容的出差开会，不安排考察性出访。严控“三公经费”使用，严格制定经费预算和报销审批制度，不报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。三是巩固活动成果，坚持作风建设常抓不懈。巩固和扩大前期作风建设成果，彻底纠正态度生硬、部门推诿扯皮、职能科室服务意识不强、办事拖沓等作风问题。坚决抵制低级庸俗思想，培养员工积极健康的生活方式，敬重那些爱院如家、默默奉献、为病人服务和医院发展做出贡献的员工。四是巩固“二甲”医院创建，全面提升管理和医教研水平。各个部门展开了对“二甲”标准的全面内审和复查工作，在医院管理、质量控制、优质服务等工作环节严格对照标准落实，明年我们将开展以二甲医院管理标准为主要内容的医院精细化管理工作，狠抓基础管理和安全文化建设，实现医疗质量与安全的持续提升，确保医疗质量和患者安全；以此为契机，推动优质护理服务向纵深发展，推进医护一体化管理，提升专科护理服务品质；进一步扩大对外交流范围，积极创造条件支持学科带头人赴省内外学习、研修；充分依托医院集团、协作医院这个平台，争取在省市级科研立项课题数量和质量方面实现新的突破；加快人才队伍培养，打造一支高水平的管理与业务骨干队伍，以名家名医带动专病、专项技术的突破，以期在泰州、泰兴市内达到的学术地位；加快医院建设和优化就诊流程，进一步缩短就诊患者门诊等候时间、术前等待时间和平均住院日，最大限度节约医疗资源。五是结合“十二五”发展规划，确定医院长远发展目标和工作任务。居安思危，立足当前，放眼未来，积极探索多元化办医的新路子，跳出惯性发展思维，进一步拓展服务半径和发展空间，让医院优质医疗资源惠及更多基层群众，为把医院早日建设成为泰兴半部地区区域医疗中心奠定坚实基础。 今后，该院将把教育实践活动当作一项长期的工作任务，以踏石有印，抓铁有痕的干劲抓作风建设，抓创新发展，以开展教育实践活动的新成果、新作风、新成效，造福于更多的就医群众，为了人民群众的健康事业作出更大的贡献！
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