奉劝那些还没有婚外情的人！能坚持就坚持住！{转帖}

三少爷的剑 · 发表于 2012-10-7 11:55:35

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男女之间发生偷情的原因无外乎：现实婚姻，欲求不满；事业平淡，混中生情；你敢点灯，我就放；纯属好玩，乐交密友等等几点。
每个人的生活中有三分之一用于睡觉，三分之一用于工作，三分之一用于其他。可以说工作的时间构成了生活中人际交往的全部，同事也就自然成为了是除爱人以外接触最多的人。在这一过程中，长久积累起来的点滴情感，在相互爱慕、崇拜、吸引等各种因素的综合下，情愫也会日积月累
这时候，在某一个恰当的时候，当怀有同一个好奇、新鲜、想要寻找突破的两个异性同事有单独的空间在一起的时候（一般多是出差、集体活动、深夜加班、单位旅游等情况），这是潜藏心底的欲望与冲动就会显现出来，燃起成一堆难以浇灭的欲望之火，从而翻云覆雨、男欢女爱、不能自拔。
男女同事间的“偷情”大抵如此。如果双方之间都有家室，那么这种偷情也许会遵从彼此某种潜规则，不动声色，双方都在享受着“偷”与“被偷”的刺激与快感。有人说，偷情的男人很愚蠢，因为总有一天会被发现。但是，偷情的男人都希望自己最聪明，哪怕是在办公室这样危险的地方偷情也不被发现，那就会证明他的聪明无比。男人天生是爱证明与占有的动物，这反而给了他一种证明自己的方式，在偷情中享受着快感，而女人肯怕更多的是享受新鲜与刺激的感觉。
另一种情况是，男女同事双方中有一方已婚，另一方单身。这种情况就要复杂一点了，因为偷情的双方地位从此不再平等。一旦一方和另一方发生了肉体关系，彼此都会对对方有一种占有的欲望，不再希望看到或发现他还和别的异性乱搞。而同事间是如此的亲密，一举一动都难逃眼底，于是彼此间可能产生情绪上的指责或者工作上的冲突。如此， “偷情”也不再是一种乐趣！
进一步地，如果男女同事“偷情”双方中一方是已婚的领导，另一方是单身的下属，那么这种“偷情”只会伴随着痛苦、纠结、委屈、争吵，甚至更多……作为单身下属的一方必然成为已婚领导长久的“情人”，前提是这个下属没有选择离开。而下属作为长久的“情人”是痛苦的，也是委屈的，就算是真爱也只能埋藏心理，默默承受，那种心酸与苦楚也许只有当事人能亲身感受得到。要不甘当“情人“或”小三“，享受着TA带给你的物质与精神的双重文明享受，要不有骨气的逃出TA的羽翼，自力更生，重新开始。
文章最后，我还是想借用一段话来结尾——
偷情很刺激，但我仍然奉劝那些还没有婚外情的人，能坚持就坚持住，婚姻之外的两情相悦是需要代价的，记住林老先生的话，别以为你没偷情就是失败，就是跟不上潮流，实际上，男女之间的最高境界就是“偷不着”。