黄桥镇：凝“新”聚力 奏响基层治理“和谐音”

黄桥在线

泰兴市黄桥镇结合区域实际，积极打造大梦想城商圈党群服务中心及“红韵暖新”服务驿站两个新业态新就业群体党建品牌，通过创新实施“三个+”党建工作新模式，推动第二批主题教育走深走实、见行见效。

“金色商圈+红色党建”，打造暖心“新家园”。黄桥镇“两新”群体主要活动轨迹位在琴韵社区大梦想城商圈周边，针对这一特点，该社区党总支精心打造大梦想城商圈党群服务中心，结合“社企共建”建立红色党建联盟。选派1名党建指导员提供业务督导，常态化开展暖心义诊、反诈宣传、理论宣讲等活动，构建上下联动服务体系。依托红韵驿站打造“两新”群体“加油站”，提供自助饮水、茶水休憩、食品加热、影视娱乐、阅读充电等“20+N”便利服务项目，及时为“两新”群体“蓄能充电”，助推“两新”群体全面融入基层党建和社会治理新格局。目前，已有28名“两新”人员入驻驿站。

“志愿服务+积分创新”，激活治理“新动能”。充分发挥“两新”群体“流动网格员”作用和“一线探头”职能。在做好本职工作的同时，积极参与城市治理和志愿服务活动，主动担任文明城市宣传员、安全隐患排查员、矛盾纠纷调解员。倡导“自我服务、自主管理、示范引领”理念，创新管理模式，将参与社区治理的“两新”群体志愿者纳入社区志愿反哺平台，按照积分兑换机制，通过志愿服务获得积分，用积分直接兑换成实物，每季度积分最高者评选为“最美小哥”荣誉称号，在激发“两新”群体服务热情的同时，激活了基层治理新动能。

“暖心体验+踊跃参与”，畅通党群“连心桥”。为了满足“两新”群体与户外工作者的服务需求，充分利用城黄中路南侧新能源网约车服务中心，推动“两新”组织服务阵地向全区域覆盖延伸，在微驿站内布置党员“红色之家”、人才“培育课堂”、矛盾“调处平台”等功能活动室，设置党员责任岗、志愿服务岗、为民排忧岗，为“两新”群体提供零距离、全天候的暖心服务项目，极大满足了“两新”群体及户外工作者的现实需求。利用阵地定期开展“榜样故事我来讲”主题演讲、“我为社区治理建言献策”座谈会等主题活动，畅通了党群“连心桥”，实现了“两新”群体从“体验者”到“参与者”的转变。

（朱吟 周兰）