“红三零”党建品牌——黄桥镇商会副会长企业 苏三零面粉公司

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一、“面面俱‘道’红三零”党建品牌创意的历史基因与现实基础
　　江苏三零面粉有限公司是江苏省粮食集团所属企业，系国家级农业产业化重点龙头企业。公司成立以来，始终坚持“初心铸魂、匠心筑梦”，充分发挥党建引领作用，强力推动了公司艰苦创业、跨越发展，推进“红三零”党建品牌建设，进一步激发公司上下“做一流党建、出一流产品、创一流名牌，稳步经营、做百年企业”的创新创业激情，推动党的建设全面融入企业发展方向、经营管理、人才队伍、技术创新、企业文化、社会责任各个方面、各个环节，有力推动了“党建强、发展强、创新强、服务强”。
　　近年来，公司党支部在加强党的建设方面进行了很多具有前瞻性、开创性、独特性的探索和实践，如公司 “重大事项支委前置讨论研究”、班子成员“一岗双责”、“以考促学”推动党史学习教育走深走实、党旗插在攻坚岗位等做法，符合发展实际，富有公司特色，得到了上级、集团和社会各界的认可。
　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实苏粮集团党建工作要求，进一步挖掘公司党建潜力，整合党建资源、凝聚党建力量、创新党建品牌，集结党建引领公司高质量发展的强大动能，持续强党建、强发展、强服务，经过实际调研考察，交流座谈，查阅资料，深入思考，确立“立足实际、依托历史、统筹谋划、突出重点、彰显特色”的党建工作思路，策划设计以“红三零”党建品牌为统领抓好抓实各项工作，着力在国企党建上创特色、展亮点、铸品牌，切实以高质量党建引领公司高质量发展。
二、“红三零”党建品牌内涵释义
　　毛主席说：“人间正道是沧桑”，习总书记说，“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”。苏三零公司原来是一家只有“30”代号序号的低端面粉加工厂，但公司一班人坚持党的领导融入企业发展方方面面，坚持企业走质量为本、服务至上的发展正道，坚持将党建融入企业管理生产全过程，大力推进管理创新、科技创新、工艺创新，“苏三零”面粉质量赢得了广大客户的一致好评，推动了“苏三零”品牌迅速占领市场、赢得口碑、成为品牌，实现了从代号序号向标识品牌的华丽转身。
　　这一华丽转身，是苏三零党建全面引领的结果，是党建工作融入企业各个方面的结果，是企业全面推进“管理零差错、质量零缺陷、安全零事故” 新“三零”现代企业管理体系的结果，成为各个方面都令人称道的示范企业。
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　　“红三零”和“苏三零”字音重叠，是“苏三零”公司名字的党建特征，直观表达了“苏三零”是红色的，是国企。
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　　“红三零”，令人联想到红色是党的颜色，是红色基因传承，蕴含着红色是公司党建成色，是发展底色，是竞争特色，体现了公司“不忘初心、牢记使命、接续奋斗”的矢志追求。
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　　“红三零”，也体现了公司发展历程。从“苏三零”数字序号，到“苏三零”品牌，到建立“管理零差错、质量零缺陷、安全零事故”现代企业管理体系，见证了公司沧桑巨变，验证了“高质量党建引领高质量发展”，“人间正道是沧桑”。
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　　“红三零”，也体现着公司的社会责任，国企担当及发展愿景，就是要在促进乡村振兴、产业富民、共同致富方面作贡献；在推动共同发展，科技创新、产品研发方面树表率；在提供一流产品，彰显社会责任、心系民生等方面显担当。
综上所述，“红三零”党建品牌，可以说：一是代表了企业的性质；二是代表了方向的引领；三是代表了匠心的传承；四是代表了奋斗的激情，五是代表了发展的品质，六是代表了价值的追求。全面体现了“传承红色基因、弘扬决战精神、强化党建引领、实现高质发展”的内在要求。
　　三、“红三连”党建品牌具体举措
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　　弘扬红色精神。
　　一是坚定政治信仰。主要讲公司支部如何“红心向党”“举旗定向”、“理论武装”等。二是强化政治功能。主要讲将党的领导写入公司业务管理要求等。公司组织体系建设，如管理层与党支部班子成员双向进入、交叉任职，如分公司负责人由党支部书记担任等等。重大决策支部前置讨论等等。三是提升政治能力。主要讲常态化学习教育培训，组织生活的规范化制度化，通过定期开展理论讲座党性教育及各种党日活动提升政治鉴别力等。四是涵养政治生态。主要讲抓党建责任落实，党风廉政建设等方面的内容。公司内部管理风险防控及作风建设等方面的内容。

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　　铸强红色堡垒。
　　实施“红色领航”“红色阵地”“红色头雁”、“红色细胞”四大工程，主要展示公司全面进步、全面过硬的党建工作举措业绩成效。如，党建引领作为抓好经营的“第一议题”，作为推动发展的“第一动力”，党建责任“一岗双责”，党性教育立根铸魂，党小组责任区、党员先锋岗设立，作风发挥等。重点展现公司党建基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障方面内容，以及公司全面推进“强基行动”，构建具有苏三零公司鲜明特色的组织、制度、目标、责任、考核“五位一体”的党建标准化规范化建设体系，分类建立党支部、书记、班子成员、党小组、党小组长、党员目标清单、任务清单、责任清单，全面推动党的标准化、规范化建设工程融入日常、行稳致远。
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　　树立管理示范。
　　主要展示公司以市场为导向，以“客户需求为第一信号”的服务宗旨，建立“管理零差错、质量零缺陷、安全零事故”现代企业管理体系，质量立企、诚信经营的创新做法，导入卓越绩效管理，推进阿米巴经营哲学。主要包括：
　　1.制度立企。主要讲如何通过党建引领，建立现代企业管理制度，将党建工作与业务发展深度融合，实现企业的高质量发展。
　　2.科技强企。主要讲产品研发、科技创新的内容，要体现党员攻坚队、研发党小组等的作用发挥。
　　3、诚信立企。主要讲公司如何诚信经营，建立质量控制可追溯系统——采用色选机、着水机等一流设备、先进工艺，进行生产管控、质量追溯，生产高品质 、放心优质产品的。
　　4.文化润企。主要讲党建引领下的劳模精神、工匠精神，形成别具一格的“红三零”党建文化等。
　　5.品牌兴企。挖掘以党建为媒，推动公司品牌打造，实现业务有效拓展、不断延伸，连接市场，链接未来的故事。
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　　彰显社会责任。
　　主要展现公司加强质量监管、队伍建设、人才培养、维护职工群众利益，履行责任担当，促进乡村振兴的工作特色亮点。主要讲通过公司支部和党员作用发挥，确保食品安全，保障市场供应，服务两个千家万户，彰显以人民为中心的发展理念。让党员队伍价值充分彰显，提升获得感、成就感、幸福感。党支部如何来引才，通过党组织活动，将优秀人才培养出来、推荐出来等等。在社会责任担当方面团结疫情防控、抗震救灾、抗洪抢险等大考中赢得口碑，社会评价津津乐道。

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