关于违反师德建设“三条禁令”的处理办法

乡间的小路sun

抓好师德师风是建设高素质教师队伍、推动教育高质量发展的重要保证。暑期以来，如皋市教育系统进一步加强师德师风建设，开展师德失范行为专项治理。请全体教师严格落实《关于违反师德建设“三条禁令”的处理办法》，确保“三条禁令”令行禁止。

《关于违反师德建设“三条禁令”的处理办法》（皋教发〔2017〕55号）


1.师德建设“三条禁令”的内容（1）严禁体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害。（2）严禁有偿补课。（3）严禁向学生及家长推销教辅资料或商品。2.“有偿补课”的界定主要是指：①中小学校组织、要求学生参加有偿补课；②中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；③中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；④在职中小学教师组织、参与、推荐或诱导学生参加校内外有偿补课；⑤在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；⑥在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。3.关于违反“严禁有偿补课”的处理（1）在职教师组织或参与有偿补课，由所在学校通报批评，责令停止违规行为，写出书面检查并清退违规所得。当事人当年年度考核不得评定为合格及以上等次，扣发当年奖励性绩效工资，三年内不得参与评优评先、不得申评职称、不得晋升岗位等级、不得申评优秀教育人才、不得选调进城、不得提拔任用等。同时，依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，视情节轻重分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同等处理。（2）对组织或参与有偿补课的教师，学校及教育行政部门不得推荐和安排其参加中高考命题、学科质量检测命题，不得聘请其担任市（县）学科中心组成员、骨干教师评选及学科竞赛的评委。（3）见习期未满的新教师组织或参与有偿补课，学校不再与其签订聘用合同。不在编教师组织或参与有偿补课予以辞退。（4）在职党员教师组织或参与有偿补课，同时给予党纪处分。（5）中层及以上干部组织或参与有偿补课，同时按干部管理权限给予免除职务处理。（6）获得教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名教师、特级教师等优秀教育人才荣誉称号的，组织或参与有偿补课，同时报授予部门撤销其相应称号。（7）在职教师组织或参与有偿补课，调离原学区学校（其中，如城城区教师调至乡镇学校工作，高中教师调至初中工作），并按规定重新进行岗位聘用。在新单位应聘后服从管理，工作表现良好，三年以上方可申请工作调动。（8）对违反规定有偿补课的中小学校，视情节轻重，给予通报批评（镇校自查案件情况在镇校内通报，市教育局交办或直办的向社会通报）、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处理，并追究学校领导责任。中小学校是治理有偿补课的责任主体，凡对整治教师有偿补课行为不力，年内发生教师有偿补课行为被查实的，一次违规违纪在2人以上或全年累计3人（案）以上的（不含本校查实），由市教育局给予通报批评，学校年终考评降一等次，取消校长、分管副校长当年度评优评先资格，对学校领导班子实行集体诫勉谈话。

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麦田_NSPw9

这个在泰兴实行不了，在黄桥更不行，动了某些高层的蛋糕。