关于推动“学子归巢”吸引泰兴籍优秀学子回泰从教的实施办法（试行）

网站管理05

　　为改善泰兴市普通高中教师队伍结构、提升教师队伍整体素质，吸引泰兴籍优秀学子回泰从教，助力泰兴教育高质量发展，努力办好人民满意的教育，特制订本实施办法。
一、实施对象
　　参加江苏省2021年高考，并被指定的重点高等院校（具体名单见附件）师范类专业录取的泰兴市户籍考生。
二、培养办法
　　1.公布名额。培养名额向社会公开发布，具体学科及名额为：语文、数学、英语、生物、物理、地理各5名。
　　2.签订协议。2021年9月15日前，凭当年高等院校录取通知书与泰兴市教育局签订《培养协议书》。如某一学科人数超过公布名额，则根据高考成绩从高分到低分确定人选并签订协议。
　　3.跟踪培养。泰兴市教育局对培养对象在校期间的学习生活进行跟踪，安排参加社会实践、教育培训、教育教学等活动，帮助学生提高专业能力和综合素质。
　　4.安排就业。签订协议的考生，毕业时取得毕业证、学位证和高级中学相应学科教师资格证等相关证书，在高校就读期间无违法违纪记录，参加教师公开招聘考试并被录用为在编教师的，将安排至泰兴城区四星级普通高中或江苏省黄桥中学任教（同一学科有2人以上的，按总成绩从高分到低分依次选岗），且在泰兴教育系统连续服务不少于5年。
三、激励政策
　　符合条件并被安排到泰兴市普通高中上岗的，参照泰兴市“人才强企”政策，享受“购房券”（硕士研究生6万元，本科生3—5万元）和生活补贴；纳入学校后备干部培养对象；补助在高校学习费用10万元，经考核合格后每年发放2万元，五年发放到位。
　　咨询电话：0523—87728130，87728131。
　　附件：重点高等院校名单（19所）

泰兴市教育局

2021年6月11日

13062997515

泰兴的发展 人才是关键，鼓励激励人才聚集很好|

来自安卓APP客户端