刘鹏凯：注重管理细节 推动企业文化建设

小熊

江苏黑松林粘合剂厂“关注细节，注重问题管理”建设特色企业文化，让员工在点滴中感悟，在点滴中受益，企业亦成为行业文化建设的明星。

    近日，刘鹏凯被聘为中国化工企业文化建设专家委员会成员，帮助行业内企业的文化建设出谋划策，而他的企业也被授予“首届企业文化建设示范单位”称号。

    江苏黑松林粘合剂厂有限公司总经理刘鹏凯告诉记者：“这是对企业十多年来企业文化成绩的认可，企业文化建设是用来为经济发展服务的，相信文化力会促进黑松林的经济发展。”

    刘鹏凯管理公司，十分留意细节，积累了200多个管理故事，并将这些故事撰写成《漫话企业细节管理》出版发行，让更多人去关注企业文化建设的精髓。

    现在，刘鹏凯的漫画管理提示悬挂于厂区显要位置，并让全员参与到企业文化建设。刘鹏凯告诉记者，今后将在管理中用文化的基因改良和造就员工队伍，为今后的发展打下坚实的基础。

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企业文化建设用来为经济发展服务，相信文化力会促进经济的发展。这是刘鹏凯的高明之处。可惜很多企业家是不知道，或做不到的。

萨伊

我个人看企业文化很简单，只看实际，光看假话不行。
1、把工人当人看了没有？化学工业给工人的人身隐患消除了没有？
2、给工人的加班工资发了没有？
3、给工人交养了保险了没有？

然后咱们再高谈阔论，谈谈企业文化。