江苏绩效工资吹牛比飞机快，动作比蜗牛慢

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江苏绩效工资吹牛比飞机快，动作比蜗牛慢

先看一则新闻： 江苏教师工资按公务员标准发放从元旦起 　　明年（2009）元旦起，我省义务教育阶段教师工资将与公务员“看齐”。这是在今天下午举行的新闻发布会上，省教育厅副厅长胡金波宣布的。据悉，我省将有40余万名教师受惠于此新政。省财政将为此提供专项资金，以确保教师们得到实惠。 再看一则新闻： 江苏教师绩效考核细则将于教师节前出台 新华报业网讯  教育部于日前下发《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，明确教师绩效考核的具体内容。省教育厅相关负责人昨日表示，根据教育部意见，江苏的考核细则将于教师节前出台。 　　据了解，教育部“意见”中，教师绩效考核的内容主要是：教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规规定的教师法定职责，以及完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩，包括师德和教育教学、从事班主任工作。 　　目前江苏有专任教师75.96万人(不包括退休人员及非教师岗位职工)，其中义务教育阶段教师占到58%，算下来约44万人。江苏省教育厅人事处相关负责人透露说，根据教育部下发的指导意见，江苏的考核细则正在制定中，预计教师节前可出台。这位负责人告诉记者，由于各地财政水平不尽相同，目前江苏正在对绩效工资标准进行调研，以县区为单位统计标准，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。     以上就是所谓江苏的绩效工资。真的发到教师手中了吗？这难道不是吹牛吗？ 再看陕西西安人家可没吹牛啊！请看新闻： 绩效工资涨了1400 －－中级职称比科级公务员工资高        工资改革后，义务段教师实行绩效工资。西安市碑林区教育局相关负责人透露，中级职称老师工资比科级公务员工资略高 　　 新闻背景 　　2008年底，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。 　　 　　“我的工资涨了一倍！” 　　“我们涨工资啦！”西安市北窑头小学老师侯向阳高兴地说。怀着喜悦和欣慰，西安市约5万余名义务教育段老师迎来了新学期，从这个春天开始，他们的工资将普遍上调约1000元。 　　1月20日，位于西北一路56号的建设银行，整个上午，这里都络绎不绝，银行窗口服务异常忙碌——莲湖区各中小学校负责学校绩效工资发放的老师当天前来领取本单位在职人员的工资卡。 　　11时许，侯向阳领到了本校老师的银行卡，共43张。他喜滋滋地说，实行绩效工资后，自己的工资将增加1496元（含30%绩效工资），加上原有的1000多元，每月就可拿到3000多元。涨了工资，就意味着教师的劳动获得了社会的认可，自己工作起来更带劲了。 　　作为一名小学高级教师，朱雀大街小学校长王健透露，改革后，工资能多拿1500元左右，这样一来月工资差不多在3000元上下，而此前，工资仅为1500余元。 　　全省义务段老师工资都调整 　　“老师不能吃大锅饭了，多劳多得”，西安市教育局一相关人士说。 　　据西安市某区教育局负责人介绍，此次，老师的绩效工资平均涨了1400元左右，离退休人员的工资平均涨了1000元左右。离退休人员与在职老师的区别是，离退休人员只拿70%的绩效工资。全省的义务段老师工资都是这么调整的，不分城市和农村学校。 　　据悉，国务院要求，要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。 　　年前参加了区上的绩效工资培训后，西安市10中老师姜海波说，新制度使学校的财务更加透明了，学校的所有收入须上交，而以前，在物价审批范围内，允许学校根据需要支配。同时，一线的教师与行政人员工资也不同了，这对从事教学的老师是个促进。

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老师的快乐在新闻里

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老师的快乐在贺卡上

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