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发表于 2012-12-5 19:26:17 来自: 中国江苏泰州
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我省建立健全普通高中经费保障机制
从2013年春季学期起,各市、县(市)应制定公办普通高中年生均公用经费财政拨款标准,原则上不低于500元,有条件的市、县(市)应分别在此基础上适当增加,并建立与办学成本、物价水平、财力情况联动的稳定增长机制,所需经费由本级财政在预算内足额安排。近日,省教育厅、省财政厅联合下发《关于建立健全普通高中经费保障机制的通知》,对今后全省普通高中经费投入的相关问题作出明确规定,以推进普通高中教育又好又快发展。
  根据《通知》意见,我省普通高中实行以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的经费保障机制,市、县(市)人民政府承担和履行举办公办普通高中的主体责任。普通高中学校实行综合预算制度,所有收入全部纳入学校收入预算,统筹用于学校各项支出,各级财政、教育部门不得以任何形式挤占、截留、平调或挪用普通高中学校的学费。各地按省统一部署及时实施普通高中学校绩效工资制度,确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均水平,基础性绩效工资按时足额发放,奖励性绩效工资按规定兑现,充分发挥绩效工资制度的作用。同时,各地按照“分级管理、市县负责”的原则,制定年度还款计划,多渠道筹措资金,积极解决普通高中债务问题,并建立健全基本建设债务控制长效机制。
  我省还要求各市、县(市),坚持普通高中优质特色发展,引导学校加强内涵建设;积极实施高中质量提升和特色建设工程,大力推进学校办学模式和育人方式多样化、个性化;进一步加强师资队伍建设,依法保障和落实教师培训经费,加大骨干教师和名师培养力度,全面提升教师队伍素质。
(转自《江苏教育报》)

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 楼主| 发表于 2012-12-5 19:30:01 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
本帖最后由 还在想呢 于 2012-12-5 19:32 编辑

泰兴市财政局
泰兴市教育局
泰财教〔2012〕406号
泰教财〔2012〕8号
—————————————————————————
关于建立健全普通高中经费保障机制的通知

市各普通高中:
  为推动全市普通高中优质、特色发展,逐步提高财政投入水平,现就建立健全普通高中经费保障机制有关问题通知如下:
  一、建立健全普通高中综合预算制度。普通高中实行以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的经费保障机制。市人民政府将承担和履行举办公办普通高中的主体责任,逐步提高普通高中财政投入水平。普通高中学校实行综合预算制度,所有收支必须全部纳入学校预算。要将财政补助收入、事业收入、捐资助学收入以及其他各项收入全部纳入学校收入预算,统筹用于学校人员支出、公用支出以及其他发展性支出。其中,普通高中学校的学费按照非税收入收缴管理制度执行,财政、教育部门不得以任何形式挤占、截留、平调或挪用。
  二、制定生均公用经费财政拨款标准。为完善普通高中经费保障机制,提高财政保障水平,在实行综合预算的基础上,根据我市实际制定公办普通高中生均公用经费财政拨款标准。按照“先起步后提高”的原则,从2012年春学期开始,按每生每年200元的标准拨付公用经费,并建立稳定增长机制,以后年度根据财力状况逐步提高,切实保障普通高中的公用经费开支需求。

            三、加大学校内涵建设投入。认真落实省中长期教育改革和发展规划纲要,坚持普通高中优质特色发展,引导学校加强内涵建设。积极实施高中质量提升和特色建设工程,大力推进学校办学模式和育人方式多样化、个性化。进一步加强师资队伍建设,依法保障和落实教师培训经费,加大骨干教师和名师培养力度,全面提升教师队伍素质。注重培养学生自强自立、勇于创新的精神和自主学习、适应社会的能力,加快提升普通高中整体办学水平和学生综合素质。
  四、确保教师工资正常发放。按全省统一部署及时实施普通高中学校绩效工资制度。确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均水平,基础性绩效工资按时足额发放,奖励性绩效工资按规定兑现,充分发挥绩效工资制度在推进学校人事和收入分配制度改革、调动教师教书育人积极性、全面提高教育质量等方面的作用。


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 楼主| 发表于 2012-12-5 19:31:46 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
三、加大学校内涵建设投入。认真落实省中长期教育改革和发展规划纲要,坚持普通高中优质特色发展,引导学校加强内涵建设。积极实施高中质量提升和特色建设工程,大力推进学校办学模式和育人方式多样化、个性化。进一步加强师资队伍建设,依法保障和落实教师培训经费,加大骨干教师和名师培养力度,全面提升教师队伍素质。注重培养学生自强自立、勇于创新的精神和自主学习、适应社会的能力,加快提升普通高中整体办学水平和学生综合素质。
  四、确保教师工资正常发放。按全省统一部署及时实施普通高中学校绩效工资制度。确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均水平,基础性绩效工资按时足额发放,奖励性绩效工资按规定兑现,充分发挥绩效工资制度在推进学校人事和收入分配制度改革、调动教师教书育人积极性、全面提高教育质量等方面的作用。

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 楼主| 发表于 2012-12-5 19:32:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
三、加大学校内涵建设投入。认真落实省中长期教育改革和发展规划纲要,坚持普通高中优质特色发展,引导学校加强内涵建设。积极实施高中质量提升和特色建设工程,大力推进学校办学模式和育人方式多样化、个性化。进一步加强师资队伍建设,依法保障和落实教师培训经费,加大骨干教师和名师培养力度,全面提升教师队伍素质。注重培养学生自强自立、勇于创新的精神和自主学习、适应社会的能力,加快提升普通高中整体办学水平和学生综合素质。
  四、确保教师工资正常发放。按全省统一部署及时实施普通高中学校绩效工资制度。确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均水平,基础性绩效工资按时足额发放,奖励性绩效工资按规定兑现,充分发挥绩效工资制度在推进学校人事和收入分配制度改革、调动教师教书育人积极性、全面提高教育质量等方面的作用。

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 楼主| 发表于 2012-12-5 19:33:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
泰兴市财政局
泰兴市教育局
泰财教〔2012〕406号
泰教财〔2012〕8号
—————————————————————————
关于建立健全普通高中经费保障机制的通知
市各普通高中:
  为推动全市普通高中优质、特色发展,逐步提高财政投入水平,现就建立健全普通高中经费保障机制有关问题通知如下:
  一、建立健全普通高中综合预算制度。普通高中实行以财政投入为主、其他渠道筹措经费为辅的经费保障机制。市人民政府将承担和履行举办公办普通高中的主体责任,逐步提高普通高中财政投入水平。普通高中学校实行综合预算制度,所有收支必须全部纳入学校预算。要将财政补助收入、事业收入、捐资助学收入以及其他各项收入全部纳入学校收入预算,统筹用于学校人员支出、公用支出以及其他发展性支出。其中,普通高中学校的学费按照非税收入收缴管理制度执行,财政、教育部门不得以任何形式挤占、截留、平调或挪用。
  二、制定生均公用经费财政拨款标准。为完善普通高中经费保障机制,提高财政保障水平,在实行综合预算的基础上,根据我市实际制定公办普通高中生均公用经费财政拨款标准。按照“先起步后提高”的原则,从2012年春学期开始,按每生每年200元的标准拨付公用经费,并建立稳定增长机制,以后年度根据财力状况逐步提高,切实保障普通高中的公用经费开支需求。

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发表于 2012-12-6 08:55:11 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
原则上不低于500元,
泰兴从2012年春学期开始,按每生每年200元的标准拨付公用经费
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发表于 2012-12-6 16:12:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
打了个4折!
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发表于 2012-12-6 16:15:18 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
原则上不低于500元,是2013年,你拿的2012年的泰兴的文件不好比较啊,当然了,如果明年的这个时候,你发个帖,泰兴还是200元的话,那也太不像话了!省里的文件是原则上,泰兴可以不讲究原则的啊,呵呵!
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发表于 2012-12-8 07:47:48 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2012-12-8 10:35:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
有200就不错了
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